福建省大田鸿图中学系福建鸿图房地产开发有限公司为回报家乡，促进家乡教育事业发展而投巨资，按省一级达标学校标准规划创办的民办中学，已于2007年9月正式开学、辉煌启程。今年将扩大招生规模，根据学校发展需要，诚向全国招聘有志于民办教育事业的高中教师52名、初中教师17名，竭诚欢迎在职教师和应往届本科师范院校毕业生加盟大田鸿图中学,共创大田教育宏图大业。
待遇
（一）薪资
1、工资按公办学校同级别教师职称工资总额上浮30%；
2、在省二级以上达标校任教者或县级以上学科带头人、骨干教师等给予一次性2～5万元的补助；
3、优秀公办教师辞职应聘者年薪5～6万元，并一次性给予３～５万元的安家费。
（二）津贴及奖励
1、设立课时津贴；
2、职务津贴、超课时津贴和节日慰问金按高于本地学校最高水平发放；
3、教育教学考核奖、教学成果奖按高于本地学校最高水平发放。
（三）住房
1、优秀公办教师辞职应聘者服务年满3年即赠送住房一套，获赠后需再服务6年；
2、外县及本县城区优秀高中教师：中学高级教师、中学一级教师、中学二级教师在校服务分别年满6年、9年、12年者，学校赠送住房一套，获赠后均需再服务6年；初中教师及本县乡镇高中教师：提供保障性住房；
4、应届毕业生：提供单间教师公寓； 字串1
5、住房面积：中学高级教师120～140 m2 中学一级教师100～120 m2 中学二级教师80～100 m2
（四）保障
依据中共大田县委编办、大田县教育局、人事局《关于大田县鸿图中学教职员工人事管理工作的通知》(田教人[2007]83号)精神（详见大田县教育局网站人事股栏目和大田鸿图中学网站），公办教师应聘在借调期间保留公办教师身份不变并实行滚动管理，学校给应聘的教师按规定办理社保、医保和住房公积金。合同每三年签订一次。合同期满未续签合同者，可返回原校工作。
（五）其它
1、应聘教师的家属、子女可在鸿图房地产公司所属分公司内优先安排就业，在公司购置房产可享受内部员工的优惠。
2、应聘教师的子女就读本校免学杂费和代办费。
（六）特殊人才的待遇可另行面商。
（一）薪资
1、工资按公办学校同级别教师职称工资总额上浮30%；
2、在省二级以上达标校任教者或县级以上学科带头人、骨干教师等给予一次性2～5万元的补助；
3、优秀公办教师辞职应聘者年薪5～6万元，并一次性给予３～５万元的安家费。
（二）津贴及奖励
1、设立课时津贴；
2、职务津贴、超课时津贴和节日慰问金按高于本地学校最高水平发放；
3、教育教学考核奖、教学成果奖按高于本地学校最高水平发放。
（三）住房
1、优秀公办教师辞职应聘者服务年满3年即赠送住房一套，获赠后需再服务6年；
2、外县及本县城区优秀高中教师：中学高级教师、中学一级教师、中学二级教师在校服务分别年满6年、9年、12年者，学校赠送住房一套，获赠后均需再服务6年；初中教师及本县乡镇高中教师：提供保障性住房；
4、应届毕业生：提供单间教师公寓； 字串1
5、住房面积：中学高级教师120～140 m2 中学一级教师100～120 m2 中学二级教师80～100 m2
（四）保障
依据中共大田县委编办、大田县教育局、人事局《关于大田县鸿图中学教职员工人事管理工作的通知》(田教人[2007]83号)精神（详见大田县教育局网站人事股栏目和大田鸿图中学网站），公办教师应聘在借调期间保留公办教师身份不变并实行滚动管理，学校给应聘的教师按规定办理社保、医保和住房公积金。合同每三年签订一次。合同期满未续签合同者，可返回原校工作。
（五）其它
1、应聘教师的家属、子女可在鸿图房地产公司所属分公司内优先安排就业，在公司购置房产可享受内部员工的优惠。
2、应聘教师的子女就读本校免学杂费和代办费。
（六）特殊人才的待遇可另行面商。
